첫 월급을 받은 날의 설렘, 기억나시나요? 😍 하지만 돈 관리는 매우 어렵지 않으셨나요?
오늘은 사회 초년생이 꼭 알아야 할 월급관리 비법을 쉽고 실용적으로 정리해드리겠습니다.
❶ 통장은 무조건 ‘쪼개기’
월급 통장 하나로 모든 걸 해결하려고 하면 지출 통제가 어렵습니다.
아래처럼 용도별로 통장을 분리해보세요.
- ① 급여 수령 통장
- ② 고정지출 통장 (월세, 보험, 통신비 등 자동이체용)
- ③ 소비/생활비 통장
- ④ 저축/투자 통장
💡 급여일 다음 날 자동이체 설정하면, 월급 받자마자 돈이 '숨는 구조' 완성!
❷ 50:30:20 Rule로 예산 세우기
미국의 엘리자베스 워런 교수가 제안한 50:30:20 Rule은 초보자에게 아주 유용한 예산 관리법입니다.
- 50% 생필비 (월세, 교통, 식비 등)
- 30% 자기만족 소비 (여가, 쇼핑, 구독 등)
- 20% 저축 및 투자
✔ 월급이 200만 원이라면, 100만 원은 생활비로, 60만 원은 자율소비, 40만 원은 무조건 저축/투자로 추천드립니다.
❸ ‘선저축 후지출’ 습관 만들기
남은 돈을 저축하려 하면 대부분 남는 게 없습니다.
반대로 먼저 저축하고, 남은 돈으로 생활하면 돈이 쌓이기 시작해요.
✔ 자동이체 설정으로 저축을 강제하면 습관 형성에 효과적입니다.
❹ 월간 고정지출 리스트 만들기
내가 매달 꼭 써야 하는 항목들을 정리해보세요.
(월세, 통신비, 교통비, 보험료, OTT 등)
✔ 리스트를 만들고 총액을 계산하면, 예산 짤 때 기준이 되어 무계획 지출을 막을 수 있습니다.
❺ 비상금도 반드시 따로 준비
뜻밖의 병원비, 갑작스러운 지출에 대비해 비상금 계좌를 따로 운영하는 것이 중요합니다.
✔ 3~6개월치 고정지출을 목표로 차근차근 모아보세요.
🌱 마무리하며
사회 초년생의 첫 월급은 단순한 돈 그 이상입니다.
돈을 어떻게 다루느냐에 따라 내 미래가 달라지니까요.
지금부터 월급을 전략적으로 관리하는 습관을 들여보세요.
5년 후의 내 모습이 달라져 있을 거예요 🙌
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